类别: 媒体新闻
发表于: 06/05/2019

大湾区人才虹吸效应珠海折桂 格力地产筑造“机遇之城”

 

【中国经营网报道】快到大湾区碗里来。

 

今年4月,智联招聘发布《粤港澳大湾区产业发展及人才流动报告》。报告显示,湾区人才虹吸效应明显,总体人才净流入率为1.39%,以年轻男性为主,房地产业和销售岗位居多。其中,珠海表现最为抢眼,人才净流入率高达6.07%,表明这座城市对区外人才极强的吸附与留存能力。

 

凤翱翔于千仞兮,非梧不栖。只有宜居宜业的城市,才能吸引并留住人,成为真正的“机遇之城”。作为湾区建设者和弄潮者,深耕珠海、定位于城市综合运营商的格力地产,率先将城市发展和创业环境、高端人才安居诉求等纳入企业思考与战略规划,通过强大的资源和产业优势,为湾区建设与人才引进精准赋能,奏出一曲红绿蓝交织的梦想乐章。

 

资源集聚释放发展红利

 

人才流动首先取决于城市资源厚度。格力地产参与建设的国家重点工程港珠澳大桥建成通车,开启了三地物流、人流、资金流自由流动的新纪元。

 

 

作为扼守大湾区的桥头堡,珠海打造“大湾区重要门户枢纽、珠江口西岸核心城市和沿海经济带高质量发展典范”的三大梦想,正一步步走向现实。

 

粤港澳“一小时生活圈”基本形成,港珠澳大桥成为湾区经济腾飞的重要着力点,珠海公路口岸运营释放的经济红利日益凸显。随着资源和人口高速集聚,为城市产业实现革命性升级提供动力,尤其是房地产业将迎来巨大空间。

 

今年不仅是“大湾区元年”,也是格力地产成立15周年暨上市10周年。在高质量完成港珠澳大桥珠澳口岸人工岛、珠海公路口岸及通关物流配套设施等建设重任后,格力地产再次投身参与珠海口岸运营管理工作。这意味着,格力地产在担纲光荣使命的同时,还将获得国家重点项目的长期红利。

 

城市资源集聚亦会反哺企业。此前发布2018年年报和2019年一季报显示,2018年度格力地产实现营业收入30.78亿元,实现利润总额6.76亿元;2019年一季度实现营业收入17.24亿元,同比增长100.38%。

 

发展前景一片“飘红”的格力地产更重视“人才强企”——这里有完善的员工培训制度、健全的福利待遇及薪酬体系、多元的文体活动及团队建设;独树一帜的“789”人才战略,形成了以“70后”员工为核心力量、“80后”员工为中坚力量、“90后”员工为骨干力量的人才梯队。格力地产为员工搭建起实现梦想、施展才华的大舞台。

 

绿色发展打造宜居范本

 

创新绿色低碳发展模式,是建设美丽湾区的应有之义。对于格力地产来说,“绿水青山就是金山银山”不单是口号,更是发展历程中内化于心、外化于行的思想实践。

 

 

人才引进对区域发展至关重要。格力地产积极响应政府决策部署,主动扛起社会责任大旗。对于年轻人而言,住房是必须最先考虑、决定着个人归属的现实问题。格力地产则表态,“不但要让他们有房住,还要住得健康、住得绿色”。

 

两年前,格力地产启动“珠海优才置业计划”,围绕当年3月珠海正式实施《珠海市人才引进核准办法》的十类人才,推出了针对性的购房政策,助力优质人才置业珠海,个人减免房款金额最高可达50万元,为珠海经济转型升级提供了人才保障。一大批满怀梦想的年轻人从此扎根珠海,放飞梦想。格力地产为人才开辟“绿色通道”,深挖人才、唯贤是用。对年轻员工的成绩用“放大镜”,成长用“望远镜”。绿色、发展的育才理念,培育出有活力、有激情、有斗志的人才团队。

 

“充满劳绩,然而人诗意地栖居在大地之上”,人才落地离不开宜居生活,诗意栖居离不开与自的和谐共生。绿色生态不仅是格力地产闪亮的品牌标签,也被注入为人才精心打造的每个作品。在绿色住宅建筑打造上,格力地产坚持选用低碳节能技术和环保建材,“建筑追随自然”的设计理念贯穿始终。后期配套同样讲究,坐拥1.5公里“阳光海岸线”的格力海岸,五大主题公园萦绕左右,以“生态优先”打造与自然共处的梦想人居;平沙九号依托大景观园林中庭布置,创造出多元化花园式宜居社区,被誉为珠海西区标杆。

 

除了绿色建筑,格力地产还大力推动城市双修。主导的香炉湾沙滩修复项目获得了由住房和城乡建设部授予的“2017年中国人居环境范例奖”这一权威评定。今天的香炉湾沙滩,椰林碧海、白鹭逐浪,成为珠海又一张宜居名片。格力地产首个海岛开发项目——位于大万山岛的静云山庄也备受称赞,坚持“生态第一”的绿色开发模式,从规划、建设到落成,未曾伤害一棵树木,最大程度地保护了原有生态。

 

绿色发展是未来经济的重要风口。承担着粤港澳大湾区城市运营重任的格力地产,正努力实现让城市更绿、让生活更美,无限可能的城市寄寓了无数人才的梦想。

 

蓝色经济注入不竭动力

 

面朝大海,春暖花开。对湾区而言,海洋经济地位不言而喻。粤港澳大湾区规划纲要明确提出,要拓展蓝色经济空间,共同建设现代海洋产业基地,构建现代海洋产业体系,格力地产对此早有预判。

 

 

跳脱单一的房地产发展模式,积极布局、探索创新,发力海洋经济和口岸经济,格力地产正不遗余力地创造更多就业机会,搭建事业平台。2018年年末,核心区占地72万平方米、年渔货卸港量可达8万吨的洪湾中心渔港正式落成开港,标志着格力地产海洋经济产业再上台阶,开辟了一条高端规划、科学管理、智慧运营的新型海洋经济发展道路。

 

随着洪湾中心渔港、香洲港综合整治等重点工程逐步实施以及对大万山、外伶仃等岛屿旅游功能不断完善,格力地产集冷库冷链、物流配送、休闲旅游等于一体的海洋经济产业格局日臻成熟,并纵向拓展出游艇、港口泊位和配套服务等产业链条,为来珠人才创造了更多有前景的就业机会。

 

蔚蓝空间、海洋经济的多平台构建,为“人才强企”的跨越发展注入不竭动力。此外,格力地产还通过司龄工资、员工持股计划等方式,多方面提升员工(尤其是长期服务员工、基层员工)的福利待遇。2009年成功上市的格力地产,目前已拥有60余家成员企业,80余项已建、在建项目。

 

高素质人才不断加入,必定与城市高质量发展同频共振、良性循环,并带动格力地产不断前行。据国家统计局公布的数据,珠海2018年GDP增速达8%,居广东之首,亦高于6.6%的全国平均水平。

 

蓝色珠海,向海而生。格力地产围绕珠海城市总体规划和产业升级要求,向海洋要资源、要效益、要发展,培育了强大的“蓝色引擎”,开拓更深远的蔚蓝空间,构筑人与自然、人与城市和谐发展的现代格局,为大湾区真正铸就宜居之城和人才基地。